O método de decomposição: objetivos, processos, estrutura e tipos

O método de decomposição é uma maneira de simplificar a solução de problemas de qualquer tipo, com base em sua análise detalhada e no esmagamento do processo em várias etapas. Na maioria das vezes, o método é usado em análises, economia, matemática e na realização de qualquer pesquisa.

O método de decomposição é baseado na lógica e análise dos dados disponíveis. Essa abordagem para resolver as tarefas definidas permite acompanhar o ritmo moderno da vida, fazer negócios e até resolver problemas da vida cotidiana - família, orçamento, psicológico. Além disso, a técnica é usada mesmo por aqueles que não estão familiarizados com seus fundamentos e não suspeitam de sua existência, isto é, em um nível subconsciente. Construindo táticas de comportamento com colegas ou parentes, ajudando uma criança a concluir uma tarefa difícil, considerando o horário do dia e seu futuro como um todo, usamos o método de decomposição em uma ou outra de suas manifestações.

Qual é o método de decomposição?

Em termos simples, decomposição é a divisão de uma única tarefa em tarefas menores, e sua solução consistente para obter uma resposta a uma pergunta ou alcançar um objetivo final declarado. A técnica é a mais simples e direta possível, não requer certas habilidades em um determinado campo e pode ser usada para atingir uma meta, mesmo quando o conhecimento e a experiência são mínimos.

Muitos trabalhos científicos foram escritos sobre o método de decomposição, suas principais etapas, princípios e campos de aplicação são definidos. Em algumas áreas, a técnica é simples, executada em 2-3 etapas e, em algumas, pode levar muito tempo e ir passo a passo, e grupos inteiros de especialistas e funcionários participam do processo.

O processo de decomposição permite simplificar algo sem violar sua integridade. A separação de atividades ou tarefas não afeta a importância dos componentes obtidos, mas facilita significativamente, e às vezes reduz, o tempo necessário para implementar o plano. O número de sistemas para atingir a meta (níveis) depende da direção da atividade, do escopo do método, do nível de conhecimento da pessoa que resolve o problema.

Apesar de esse método ser utilizado desde os tempos antigos, ele foi descrito, estruturado e apresentado em forma de trabalho científico em detalhes apenas em 1960 pelos americanos Danzing e Wulf. Eles desenvolveram os algoritmos do método, princípios básicos e colunas de geração do método.

Princípios e estrutura de decomposição

Para obter o efeito máximo da aplicação de técnicas de decomposição, o processo deve ser realizado de acordo com certos princípios (regras):

• a estruturação de uma tarefa ou objetivo deve basear-se na simplicidade de sua análise em etapas,

• as subobjetivos devem ser definidas para que sejam o mais claras possíveis para aqueles que as resolverão,

• após a formação da primeira linha subestrutural de tarefas secundárias, o implementador de tarefas (que a resolve) determina a necessidade de uma análise mais aprofundada da meta - se é necessário mais um estágio ou não.

Ao analisar a meta estabelecida para as etapas em fases de encontrar a solução ideal, podem surgir contradições em relação à lógica e à unidade do sistema construído. Eles também podem ser divididos em várias etapas para eliminar o erro na solução do problema. Essa abordagem ajuda não apenas a encontrar a resposta certa, mas também a determinar o caminho do desenvolvimento dos negócios, buscando caminhos de pesquisa e soluções fundamentais para otimizar problemas econômicos, sociais e psicológicos.

A estrutura do método de decomposição consiste no princípio de sua operação. O nível mais recente (mais baixo) é o inicial e é com isso que a busca por uma solução começa. As etapas são executadas seqüencialmente, estritamente de acordo com o esquema construído e, como regra, o processo para atingir a meta não leva muito tempo. Além disso, a decomposição é mais eficaz no trabalho em equipe, quando cada um dos participantes está envolvido em uma tarefa específica.

Objetivos e tipos de decomposição

Na maioria das vezes, o método de decomposição no mundo moderno é usado nos negócios e, mais precisamente - no gerenciamento, na ciência do gerenciamento, na administração, na liderança, na otimização de todos os processos de produção e comercialização. Este método de análise sistemática de dados acontece

• funcional

• estrutural

• objeto

Com a decomposição funcional, no primeiro estágio, um certo algoritmo de ações é desenvolvido, sob o qual o esquema de dados é então ajustado. Este método é ideal para situações em que os dados não estão estruturados, não são divididos em tipos e subespécies.

Com a decomposição estrutural, a tarefa é dividida em tarefas simples, a partir das quais um plano de pesquisa de soluções é formado. As subtarefas são organizadas em uma tabela hierárquica, onde a mais simples delas em termos de solução ocupa o primeiro lugar. Algumas podem ser oferecidas alternativas - pesquisar e adicionar informações, inserir novos dados para otimizar o processo.

Durante a decomposição do objeto, o processo é dividido em áreas de assunto, que são elementos funcionais que trocam certos dados (informações). Cada um dos objetos selecionados possui certas características, é responsável pela transferência ou coleta do mesmo tipo de informação. O estado dos objetos com esse tipo de decomposição é chamado de comportamento, com base no qual uma ou outra decisão é tomada em outras ações, o caminho para o objetivo é determinado.

Características da estruturação do processo de decomposição

Cada um desses tipos de técnicas de decomposição é baseado na estruturação. Ao criar um plano de pesquisa para a solução certa para uma tarefa específica, é recomendável seguir os princípios:

• aderência estrita ao sistema de níveis - quando o nível inferior se submete apenas ao que está acima dele e tem poucas conexões lógicas com os que são superiores,

• a divisão de uma tarefa em várias subtarefas é realizada de acordo com as mesmas características e, se uma das estruturas inferiores tiver características diferentes, ela também deverá ser dividida em várias,

• todos os subsistemas criados perseguem uma única meta - eles são 100% parte da tarefa principal e as subseções em termos percentuais devem ser sua soma,

• A profundidade (o número de níveis da estrutura) é determinada no estágio inicial, uma estrutura hierárquica é compilada, o número de níveis, para que o número deles permita cobrir simultaneamente visualmente todo o sistema.

Para o método de decomposição, termos que não são característicos da lógica e da análise às vezes são usados, por exemplo, a árvore de objetivos e problemas, com estrutura semelhante à da árvore genealógica. Esse método de estruturação permite formular tarefas e subtarefas de maneira compacta, salvar todos os níveis em um único plano e facilitar a visualização. No estágio inicial, uma árvore de problemas é criada e, após sua análise, uma árvore de objetivos é formada. Como resultado, a estrutura é preservada e cada subtarefa encontra sua solução.