Como calcular a competitividade na empresa

Avaliar a competitividade de uma empresa é uma determinação da efetividade da gestão, do uso da produção, de recursos trabalhistas e econômicos e uma comparação dos resultados com indicadores semelhantes dos concorrentes. Na maioria das vezes, a competitividade é calculada ao elaborar planos de negócios para emprestar e atrair investimentos.

Manual de instruções

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A competitividade é determinada com base em muitos fatores, mas o resultado mais objetivo é dado por métodos matemáticos de avaliação, ou seja, o cálculo dos coeficientes e sua comparação com os indicadores médios da indústria. O coeficiente de competitividade é a soma dos coeficientes de seus componentes: eficiência operacional e posicionamento estratégico.

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A eficiência operacional é o melhor resultado das atividades da organização entre empresas concorrentes. É estabelecido pela análise de certos tipos de atividades e é caracterizado pelo lucro recebido na produção e venda de produtos. Sua avaliação é feita comparando o valor calculado para a empresa em questão e o indicador médio para a amostra, ou seja, os valores médios do setor.

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Calcule a eficiência operacional da organização dividindo a receita contábil sem IVA pelo custo. Em seguida, calcule a eficiência operacional da amostra usando a fórmula:

Eficiência operacional da amostragem = Receita / custo da amostragem.

Em seguida, determine o coeficiente de eficiência operacional: divida o valor obtido sobre a empresa pelo indicador da amostra.

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O posicionamento estratégico é a realização de atividades que diferem dos concorrentes, tanto na natureza quanto na exclusividade das tecnologias utilizadas, que garantem uma participação de mercado estável, que serve de base para a avaliação. Calcule a participação de mercado como a razão entre a receita da empresa e o volume de mercado e compare o resultado com a participação de mercado da amostra.

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O posicionamento da empresa no mercado deve ser considerado em dinâmica, portanto, para uma avaliação objetiva, determine os índices de mudanças na receita da organização, receita por amostra em relação ao período anterior, dividindo os valores da receita pelos mesmos valores do ano anterior.

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Calcule o coeficiente de posicionamento estratégico: divida o índice de alterações na receita da empresa pelo índice de amostra e extraia a raiz quadrada do quociente.

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Na fase final, calcule o coeficiente de competitividade com base na soma dos coeficientes de eficiência operacional e posicionamento estratégico. Um valor maior que 1 significa alta competitividade da empresa, igual a 1 - semelhante a outras empresas do setor e com um indicador menor que 1 - baixo.