O que é uma empresa de consultoria

A consultoria é um tipo de serviços de consultoria profissional que são fornecidos aos clientes corporativos para otimizar os processos de negócios ou atingir as metas de desenvolvimento estratégico.

Que tarefas as empresas de consultoria resolvem

As maiores empresas de consultoria do mundo atualmente incluem PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young e KPMG (KPMG). Eles também são chamados de Big Four.

Na maioria dos casos, os serviços de empresas de consultoria são usados ​​por gerentes, equipe administrativa e gerentes de departamento.

As empresas podem recorrer aos serviços de consultores externos em dois casos. Em primeiro lugar, quando a empresa é pequena e está em um estágio ativo de seu desenvolvimento. Nesse caso, ela não possui suas próprias unidades estruturais que podem resolver a tarefa.

Em segundo lugar, os serviços de empresas de consultoria são frequentemente usados ​​por grandes corporações. O fato é que a retirada da unidade de consultoria para a terceirização se deve a considerações de viabilidade econômica e pode reduzir o custo de manutenção da equipe.

Normalmente, uma empresa de consultoria é contatada em situações difíceis de crise. Por exemplo, com uma queda nas vendas, uma perda de participação de mercado e uma diminuição na competitividade dos produtos. Os consultores podem ajudar a redirecionar os negócios para nichos mais promissores para o desenvolvimento ou desenvolver a estratégia de marketing ou estratégia de concorrência de uma empresa. Mas resolver situações críticas não é a única função de uma empresa de consultoria.

Muitas vezes, seus clientes são empresas que envolvem desenvolvimento de negócios e buscam novas direções de desenvolvimento. Para esses fins, os consultores realizam pesquisas de mercado, determinam os nichos mais promissores para seu desenvolvimento, analisam as atividades dos concorrentes, fazem uma avaliação pré-investimento de projetos de negócios e prevêem o desenvolvimento de segmentos de mercado. Eles também podem realizar uma auditoria interna da empresa para identificar áreas problemáticas dentro da organização.

Consultores externos podem resolver problemas internos da empresa, fornecendo à gerência um plano para otimizar os processos de negócios, construindo uma estrutura de gerenciamento na organização, motivação da equipe etc. Eles também podem participar diretamente do gerenciamento da empresa e realizar um planejamento estratégico e tático.

O principal objetivo da consultoria de RH é aumentar a eficiência e a produtividade individual dos funcionários.

Outra área de atuação das empresas de consultoria é o desenvolvimento e implementação de sistemas de informação, bem como a integração de sistemas.

Uma nova área de consultoria é a chamada consultoria pessoal. Diferentemente das consultas psicológicas tradicionais, visa o desenvolvimento de estratégias para o desenvolvimento pessoal, formando um sistema de relacionamentos.