Como abrir escritórios de representação nas regiões

Ao abrir uma empresa privada em sua cidade natal, você nunca deve perder de vista a oportunidade de abrir um escritório de representação em outra região. Para expandir, basta executar várias ações simples.

Manual de instruções

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Primeiro, conduza um mercado completo na região em que você deseja abrir um escritório de representação. Analise os concorrentes, seus pontos fortes e fracos. Isso o ajudará a desenvolver com mais cuidado sua política de marketing para o grupo-alvo. A opção mais fácil é recorrer à ajuda de uma empresa local e solicitar uma análise do mercado em que você opera.

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Calcule a localização mais favorável do escritório de representação. Considere a concentração do público-alvo, a permeabilidade, o prestígio e os concorrentes que podem estar localizados nas proximidades. Escolha a melhor opção que leva em consideração todos os fatores identificados, dependendo do tipo de sua atividade. Por exemplo, se sua atividade diz respeito à venda de produtos alimentares, faz sentido prestar atenção nas áreas de dormir. No caso de você realizar atividades no campo da venda de roupas, a melhor localização seria o centro da cidade.

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A melhor opção para iniciar o trabalho do escritório de representação será uma ação de desconto. Você pode designá-lo como um compartilhamento para todos os bens individualmente ou como um compartilhamento para a compra de vários bens juntos. Faz sentido organizar uma emissão gratuita de cartões de clube nas primeiras semanas de trabalho, simultaneamente com descontos. Realize uma campanha publicitária em larga escala para maximizar a conscientização dos clientes em potencial sobre a abertura de sua filial.

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Você também pode abrir um escritório de representação com a ajuda de gerentes regionais. Para fazer isso, é necessário colocar anúncios de uma vaga aberta em sua região de destino em trocas de trabalho na rede, na mídia impressa e também em seu site. Anuncie os requisitos necessários e escolha o candidato mais adequado. Faz sentido estabelecer um plano de vendas específico para cada região e pagar salários de acordo com sua implementação.