Como aumentar a lucratividade da equipe

A gestão eficaz de pessoal inclui: fornecer à empresa o número necessário de funcionários, uso racional de pessoal e aumentar o nível de produtividade do trabalho em geral. A lucratividade do pessoal permite avaliar o uso de recursos trabalhistas da empresa.

Manual de instruções

1

A rentabilidade do pessoal reflete a eficiência do uso de recursos trabalhistas na empresa. Esse indicador caracteriza o trabalho do coletivo de trabalho da empresa como um todo e faz uma avaliação da utilidade (produtividade) de um empregado. A rentabilidade do pessoal é calculada de acordo com a seguinte fórmula: Rppp (rentabilidade do pessoal) = P (lucro da venda de produtos) / PPP (número médio de funcionários da produção industrial).

2

O indicador de rentabilidade do pessoal é afetado pelas qualificações, experiência, profissionalismo dos trabalhadores da empresa e seu número. Por exemplo, uma empresa pode ter um número suficiente de funcionários, mas sua falta de experiência e habilidades adequadas impedirão a produção de produtos de qualidade adequada. Portanto, esse estado de coisas levará a um aumento nos custos e uma diminuição nos lucros com a venda de produtos manufaturados.

3

A rentabilidade do pessoal pode ser aumentada, melhorando as habilidades do pessoal existente. Melhorar a organização do trabalho levará a uma diminuição da complexidade dos produtos, aumentará a produtividade, aumentará os lucros com a venda de produtos.

4

Uma situação na qual a equipe é composta por trabalhadores com as qualificações e experiência adequadas, mas a própria empresa trabalha com equipamentos desatualizados, também levará a uma diminuição no indicador de rentabilidade do pessoal. As tecnologias e equipamentos antigos não permitem produzir produtos que atendam aos requisitos do mercado em termos de quantidade e características.

5

Pelo contrário, o reequipamento técnico da produção aumentará o volume de produtos e melhorará sua qualidade. Assim, a introdução de novos equipamentos e tecnologias modernas melhorará o nível técnico e econômico de produção da empresa como um todo. Consequentemente, o lucro das vendas aumentará, assim como a lucratividade da equipe.

6

A baixa rentabilidade da equipe pode indicar que a organização excede os custos estabelecidos para a manutenção de funcionários: deduções de impostos, roupas de trabalho, custos de transporte, compensação de despesas móveis e outros. Assim, o lucro que as empresas trazem para os funcionários é significativamente menor que o custo de sua manutenção. Reduzir o custo de manutenção dos funcionários pode levar a um aumento na taxa de retorno da equipe.

Preste atenção

Melhorar a eficiência do uso de pessoal levará a um aumento no indicador de rentabilidade do pessoal. Vários fatores influenciam a lucratividade do pessoal: a duração do dia útil, a alteração no preço dos produtos vendidos, o nível de produção, o equipamento e o custo.

Conselhos úteis

A lucratividade do pessoal ajuda a controlar o nível de produtividade do trabalho, a eficácia dos trabalhadores e seus custos de manutenção. Um aumento na lucratividade do pessoal indica um aumento na produtividade e uma diminuição na intensidade do trabalho.