Gestão de negócios

Como contratar um empreendedor

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Anonim

Existem empresários que não podem continuar suas atividades na direção escolhida e são forçados a procurar emprego. Para o empregador, a esse respeito, existem não apenas suas vantagens, mas também algumas desvantagens.

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Você vai precisar

Vaga na sua empresa.

Manual de instruções

1

Contrate um empreendedor individual nos mesmos termos que seus outros funcionários. Conclua um contrato de trabalho com ele, faça uma inscrição em seu caderno de trabalho, faça contribuições para o fundo de pensão e o fundo de seguro social. Mas lembre-se de que um empreendedor individual é uma pessoa que já se arriscou a iniciar seu próprio negócio e você pode ter dificuldades no processo de trabalho. Isso se deve ao fato de essas pessoas terem uma abordagem especial para o trabalho, que desejam obedecer e ser responsáveis, mas também podem ser bons chefes de departamentos e projetos. Portanto, o emprego oficial dessa pessoa na sua empresa pode muito bem afetar o desenvolvimento dos negócios, mas é necessário mostrar uma sabedoria especial nas relações com um novo funcionário.

2

Conclua um contrato de serviço com um empreendedor individual, indicando o valor que ele deve receber como salário. E distribua esses fundos como pagamento por uma certa quantidade de trabalho. Observe que esse contrato também precisará ser composto corretamente. Se você deseja que a pessoa não seja registrada no estado, mas ao mesmo tempo esteja sob controle o tempo todo, anote esses pontos. Caso contrário, você corre o risco de não se tornar um empregador, mas simplesmente um cliente.

3

Você também pode concluir um contrato civil com seu novo funcionário, como com uma pessoa particular. De um modo geral, essa opção não é muito diferente da celebração de um contrato de serviço com um empreendedor individual. Mas isso pode ser considerado como outra maneira de legitimar suas relações de trabalho por um determinado período de tempo.

4

De qualquer forma, não importa como você organize sua cooperação com um empreendedor individual, ele poderá retornar às atividades a qualquer momento. Nesse sentido, tenha muito cuidado com a seleção de pessoal dessa categoria de pessoas.

Prática de RH. Empreendedores individuais vão contratar.

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