O que é uma organização?

As organizações surgiram há muito tempo e, com o tempo, tornaram-se mais complexas, expandidas e cada vez mais importantes na vida da sociedade humana. No seu sentido mais simples, uma organização é um grupo de pessoas agindo para atingir um objetivo comum. Para seu bom funcionamento, as atividades do grupo devem ser coordenadas.

Manual de instruções

1

Assim, uma organização é uma associação de pessoas cujas atividades são deliberadamente coordenadas para atingir um determinado objetivo. As organizações podem ser formais e informais. As organizações formais têm o direito de uma pessoa jurídica, os objetivos de seu funcionamento são fixados nos documentos constituintes e a ordem das atividades está em atos normativos que regulam os direitos e obrigações de cada participante. As organizações formais são comerciais e sem fins lucrativos. O objetivo do primeiro é obter lucro. As organizações sem fins lucrativos não têm como objetivo principal o lucro. As organizações informais são grupos de pessoas que surgem espontaneamente, cujos membros interagem entre si.

2

Na ciência econômica, organização é entendida apenas como organização formal. Uma organização pode não ter um objetivo, mas vários. Sua implementação é assegurada pelo funcionamento coordenado de suas partes individuais. O objetivo principal de qualquer organização, sem o qual sua existência não é possível, é sua própria reprodução. Se esse objetivo for suprimido pela organização, ele poderá rapidamente deixar de existir.

3

No processo de funcionamento, a organização utiliza os recursos que transforma para alcançar o resultado desejado. Como parte dos recursos alocados, recursos humanos, capital, recursos materiais e informações.

4

A organização está intimamente ligada ao ambiente externo, uma vez que recebe recursos dela. Além disso, no mundo exterior existem consumidores de bens e serviços produzidos por ele. O ambiente externo da organização é bastante diversificado. Inclui condições econômicas, consumidores, legislação, concorrentes, opinião pública, tecnologia, etc. Nesse caso, o ambiente externo praticamente não é influenciado pela organização. Nesse sentido, os líderes da organização precisam considerar o impacto desses fatores em suas atividades.