Como obter uma cota para estrangeiros

Independentemente das atividades em que uma organização está envolvida, seus líderes têm uma escolha: quem contratar. Muitas vezes, os empresários contratam cidadãos estrangeiros, o que pode ser explicado por vários fatores. Em primeiro lugar, um trabalhador estrangeiro pode ter um nível mais alto de treinamento. Em segundo lugar, a maioria dos estrangeiros é simplesmente mão-de-obra barata.

Manual de instruções

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Para atrair funcionários estrangeiros para sua organização, você deve obter a permissão apropriada. Isso é indicado no quarto parágrafo do artigo 13 da Lei Federal nº 115 "Sobre a situação jurídica dos cidadãos estrangeiros na Federação Russa", de 25 de julho de 2002.

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A única exceção são os trabalhadores que não precisam de visto para encontrar no território russo. Antes de obter permissão para atrair mão-de-obra estrangeira, você precisa obter uma cota se ela for estabelecida pelo Governo da Federação Russa no sexto parágrafo 13.1 do artigo da lei acima.

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Para obter uma cota e determinar seu tamanho, escreva uma declaração informando sua necessidade como empregador de usar a força de trabalho de cidadãos estrangeiros. Envie este documento ao governo executivo. Todos os poderes investidos neste órgão são definidos no Decreto do Governo da Federação Russa de 22 de dezembro de 783.

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Se você quiser saber com antecedência quantos cidadãos estrangeiros pode atrair, observe o decreto governamental relevante, que define o número total de cotas para a emissão de permissões para trabalhadores estrangeiros.

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Você também pode ver a ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia, na qual o volume total de cotas é dividido em certas categorias: profissões, especialidades e qualificações. Escolha o item necessário no documento e você poderá descobrir o número máximo possível de cidadãos atraídos de outro país nessa posição. Lembre-se de que um empregador tem o direito de contratar um número ilimitado de pessoas dentro de uma cota predeterminada.

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No caso de um trabalhador estrangeiro chegar à Federação Russa sem visto, você não precisa solicitar esta cota. Envie ao órgão do Serviço Federal de Migração da Federação Russa e do departamento de emprego um aviso da conclusão de um contrato de trabalho com um cidadão estrangeiro que possui a permissão relevante e continue sua atividade empreendedora.

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