Como administrar uma nova empresa

Finalmente, você registrou uma nova empresa, escolheu um sistema tributário, recebeu todos os documentos, selos, carimbos e formulários necessários, abriu uma conta bancária, registrou uma caixa registradora. Agora você precisa descobrir como administrar uma nova empresa, por onde começar a contabilidade e quais ações precisam ser previstas.

Manual de instruções

1

Capitalize os ativos recebidos como contribuição ao capital autorizado da organização. Desenvolva a estrutura da empresa, elabore uma tabela de pessoal e emita uma ordem na qual as funções do contador principal são atribuídas a uma pessoa específica.

2

Pense na forma em que a nova organização será reservada. Realize uma análise do software de contabilidade especializado oferecido no mercado de software. Escolha aquele que será mantido em registros em sua empresa.

3

Desenvolver e aprovar a equipe. Nele, determine a composição quantitativa e qualitativa dos funcionários da empresa, seus salários. Defina uma taxa para cada postagem, tamanho dos prêmios. Elaborar contratos de trabalho, determinar o procedimento para remuneração material adicional, estimulando e incentivando a qualidade do trabalho. Se necessário, desenvolva um acordo de negociação coletiva. Familiarize os funcionários da empresa com suas funções oficiais de assinatura.

4

Faça um pedido para os funcionários aos quais será atribuída responsabilidade pelos valores monetários e materiais (caixas, lojistas, etc.). Conclua um contrato de responsabilidade com cada pessoa responsável.

5

Sua responsabilidade é elaborar um novo caderno de trabalho para funcionários para os quais sua empresa se tornou o primeiro local de trabalho. Obter para eles cartões de contabilidade personificada no corpo territorial do fundo de pensão da Federação Russa. Para os funcionários que já tinham uma apólice de seguro de saúde compulsória em mãos, colete-os para renovação. Conclua um contrato com uma companhia de seguros, faça um seguro médico para todos os seus funcionários.

6

Emita um pedido sobre as políticas contábeis da empresa. Aprovar o plano de contas, registros contábeis e formulários de documentos para os quais não existem formulários unificados e aprovados. A duração dessas ações necessárias é limitada - isso deve ser feito no prazo de 90 dias a partir do início da empresa.

7

Pense nas políticas contratuais da nova empresa. Prepare rascunhos de contratos para se proteger de possíveis conflitos com contratados.