Como pagar salários em empresários privados

Um empreendedor individual (PI) não paga seu próprio salário, pois todo o lucro é seu meio pessoal. Mas quando os primeiros trabalhadores aparecem em um empreendedor individual, surge inevitavelmente a questão de como pagar adequadamente os salários.

Manual de instruções

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O cálculo do salário é baseado na forma e no tamanho da remuneração, fixada no contrato de trabalho. É necessário determinar o número de horas ou dias trabalhados (com o sistema baseado no tempo) ou o volume de serviços prestados, mercadorias vendidas (com o sistema de peças por peça).

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Se necessário, várias permissões são adicionadas ao salário do funcionário. Por exemplo, com base nas condições climáticas da região e nas condições de trabalho. Um empreendedor individual também tem o direito de atribuir um bônus a um funcionário por bons resultados no trabalho.

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Após o cálculo do tamanho do salário, o empreendedor individual pode prosseguir com os pagamentos. O salário calculado deve ser dividido em duas partes - pagamento antecipado e pagamento final. Um adiantamento pode ser pago em um valor fixo (por exemplo, 5 mil rublos) ou na conta do volume de trabalho realizado. O procedimento e as condições para o pagamento de salários devem ser documentados.

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Você pode distribuir salários em dinheiro, de acordo com o extrato, com a assinatura do empregado. Na Rússia, existe uma forma unificada de declarações, que foi aprovada pelo Comitê Estadual de Estatística em 2004. Outra opção é transferir salários para a conta bancária pessoal do funcionário.

Com qualquer opção de pagamento, o empreendedor individual deve fornecer a cada funcionário uma folha de pagamento, que reflete os parâmetros para o cálculo de seu salário.

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De toda a renda (incluindo salário e bônus), 13% (30% para não residentes) devem ser transferidos para o orçamento do imposto de renda pessoal. A IP atua nesse caso como um agente tributário. Nas mãos dos funcionários, os salários são dados, excluindo o imposto de renda pessoal. Além disso, a transferência do imposto de renda pessoal é feita apenas 1 vez por mês - no dia do pagamento do pagamento final.

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Outras deduções no mandado de execução também podem ser feitas do salário do empregado - pensão alimentícia, outras multas, etc., mas não mais que 70% do valor do salário.

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Além disso, o empreendedor individual é obrigado, por seus próprios meios, a fazer deduções para o empregado na FIU e no FSS. Em média, o valor dos impostos para fundos extra-orçamentários é de cerca de 30%.

Preste atenção

O salário não deve ser inferior ao salário mínimo - 5 554 p. em 2014. Além disso, em várias regiões, seu salário mínimo pode ser estabelecido.