Como terceirizar

Terceirização é a transferência por uma organização de quaisquer processos ou funções de negócios de outra organização. Ao mesmo tempo, as empresas concluem um acordo declarando que o contratado concorda em manter o bom funcionamento da empresa do cliente. Para tornar esses serviços lucrativos, você precisa abordar com responsabilidade a organização da terceirização.

Na Rússia, os executivos da empresa costumam terceirizar para serviços de contabilidade, transporte, software e publicidade. Essas são funções muito importantes da empresa, portanto, você precisa escolher uma empresa de terceirização com cuidado. Escreva na folha todas as organizações e seus detalhes de contato que funcionam na sua área. Antes disso, certifique-se de decidir sobre as funções que deseja confiar a empresas de terceiros. Converse com os líderes das empresas de terceirização, para isso, use o telefone ou visite o escritório pessoalmente. Obtenha informações sobre a organização do trabalho, pagamento, interação com os clientes. Para avaliar os aspectos positivos e negativos das empresas, leia as análises. Depois de escolher uma empresa, descreva em detalhes ao gerente o que você deseja obter como resultado. O contratado deve conhecer seus objetivos e, com base nisso, definir determinadas tarefas. Suponha que você deseje transferir funções de gerenciamento de transporte para terceirizados. Seus desejos podem soar da seguinte forma: operação ininterrupta de veículos, manutenção e reparo, etc. Ao concluir um contrato com uma empresa, você deve identificar os critérios pelos quais avaliará os resultados intermediários do trabalho. Você também pode solicitar que os funcionários da empresa de terceirização forneçam regularmente relatórios sobre o trabalho realizado. Em um documento legal, preste atenção especial ao objeto do contrato, ou seja, você deve descrever em detalhes toda a lista de serviços que caem sobre os ombros da empresa de terceirização. É muito importante indicar no documento os termos e procedimentos para pagamento dos serviços, uma vez que existem casos frequentes em que terceirizados, após um trabalho efetivo, exigiam aumentar o pagamento. Na contabilidade, a terceirização de serviços de pagamento deve ser economicamente sólida e documentada. Ou seja, o trabalho dos terceirizados deve reduzir os custos de produção e aumentar os lucros. Somente nesse caso o pagamento pode ser incluído nas despesas.