Como criar uma agência de recrutamento

Os serviços de busca de emprego e seleção de pessoal são oferecidos por muitas organizações de RH. No entanto, a demanda nesse mercado ainda excede a oferta. No entanto, antes de criar sua própria agência de recrutamento, você precisa estudar cuidadosamente a esfera como um todo e as atividades de seus concorrentes em potencial. Então você pode prosseguir para ações seqüenciais.

Manual de instruções

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Determine a direção da agência de recrutamento. Se você for contratado, os serviços serão pagos pelos candidatos. Em cooperação com grandes empresas e na seleção de funcionários para eles, de acordo com os requisitos profissionais (recrutamento), o pagamento é cobrado do cliente. Considere a opção de especialização restrita em duas ou três profissões, analisando o mercado e identificando a escassez de pessoal em um determinado setor.

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Encontre um espaço de escritório que possa criar uma impressão favorável nos visitantes e inspirar confiança no seu profissionalismo. Nem o último papel nisso é desempenhado pelo interior, móveis selecionados com bom gosto. É aconselhável fornecer várias salas para vários fins funcionais: recepção, sala de reuniões, área de trabalho principal, etc.

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Os funcionários da agência de recrutamento devem ser especialistas com diversas qualidades profissionais: organizacionais, analíticas e não apenas. Eles devem ser capazes de encontrar uma abordagem individual para cada cliente. A equipe deve ser atendida por pelo menos um trabalhador qualificado, capaz de controlar e direcionar as atividades dos iniciantes. Se você decidir se concentrar em um ou dois setores, faz sentido contratar pessoas com experiência no trabalho de pessoal nessas áreas. Além disso, esses funcionários, em regra, já têm um candidato e, às vezes, uma base de clientes, que, em qualquer caso, terá que ser desenvolvida.

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Em condições de alta concorrência no mercado de recrutamento, é importante refletir e elaborar um plano para promover uma agência de recrutamento. Para uma empresa iniciante com um pequeno orçamento inicial, é adequada a opção de publicidade contextual na Internet, visitando exposições profissionais e outros eventos similares, desenvolvendo uma linha de serviços especializados adicionais que podem fornecer à organização uma vantagem competitiva em seu setor.

Conselhos úteis

Pedidos constantes podem fornecer cooperação com redes de varejo, aumentando regularmente o número de pontos de venda.