Mudanças no pagamento dos prêmios de seguro em 2015
Índice:
- Contribuições para a pensão de todos os pagamentos a empregadores por estrangeiros
- Compensação por demissão agora cobrada
- Os prêmios de seguro não são arredondados novamente
- Possibilidade de transferir contribuições dentro do fundo
- Expansão da autoridade na verificação do segurado
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Em 2015, várias inovações relacionadas ao pagamento de contribuições de seguro para a UIF entram em vigor. As mais importantes são as mudanças na área de avaliação de contribuições para vários pagamentos e relacionamentos com o fundo.
Contribuições para a pensão de todos os pagamentos a empregadores por estrangeiros
A partir de 2015, atrair estrangeiros para o trabalho temporário se tornará menos rentável. Agora todos os pagamentos a eles serão tributados por contribuições de pensão. Anteriormente - apenas para relações de trabalho de longo prazo por um período superior a 6 meses e na presença de um contrato de trabalho ilimitado.
Compensação por demissão agora cobrada
Isso é verdade se o valor da compensação pela demissão exceder três vezes o salário médio mensal ou seis vezes - para aqueles que trabalham no extremo norte. Anteriormente, apenas as indenizações por licença não remunerada eram tributadas por prêmios de seguro.
Os prêmios de seguro não são arredondados novamente
A regra de que os prêmios de seguro foram arredondados para rublos completos durou apenas um ano. Desde 2015, todos os pagamentos novamente devem ser feitos em rublos e copeques.
Possibilidade de transferir contribuições dentro do fundo
Se anteriormente era possível compensar o pagamento em excesso somente no âmbito do orçamento de um fundo (CSC), agora é possível em todo o fundo. Por exemplo, em caso de pagamento em excesso de contribuições para o MHIF, ele pode ser usado para pagamentos futuros da parte de seguro da pensão.
