Como organizar uma filial

A administração de qualquer empresa está interessada em expandir o escopo de negócios e promover novos mercados. O desejo de aumentar a renda é o desejo natural de qualquer empresa. Uma das maneiras de obter um resultado positivo não é apenas a introdução de novas tecnologias e métodos de produção, mas também a abertura de filiais da empresa em várias regiões.

Manual de instruções

1

Determine quanto tempo e outros recursos você pode gastar na abertura de uma filial. Provavelmente, você precisará organizar uma equipe de especialistas que lidará com a abertura de uma unidade adicional da empresa.

2

Tome uma decisão sobre a criação de uma filial e emita-a com um pedido (pedido) para a empresa. Numa sociedade anônima, essa decisão pode ser tomada pelo conselho de administração ou pelo conselho fiscal.

3

Desenvolver e aprovar os regulamentos na filial da empresa. Deverá divulgar o status legal da unidade, sua localização, listar as funções e destacar outras questões fundamentais.

4

Como, de acordo com a legislação, as agências devem ser indicadas nos documentos constitutivos da entidade legal que as criou, fazer as alterações apropriadas no estatuto da empresa. Uma sociedade anônima exige uma decisão do conselho de administração (conselho de supervisão) para alterar o estatuto.

5

Quando a ordem para criar uma filial é emitida e as alterações nos documentos constituintes são feitas, solicite um trabalho para o chefe da filial e seus funcionários, dando ao chefe o direito de resolver problemas de pessoal.

6

Emitir uma procuração dirigida ao chefe da agência. Este documento lhe permitirá exercer plenamente seus poderes, uma vez que as instruções contidas nos documentos constituintes não são suficientes para isso.

7

Providenciar os custos de organização da filial, incluindo o registro de emendas ao regulamento; para instalações de aluguel; na aquisição de imóveis (equipamentos de escritório, móveis, carros, etc.); sobre remuneração do chefe e funcionários da filial; para abrir uma conta corrente, obter uma licença, publicidade etc. O montante total de despesas com a remuneração dos funcionários da filial dependerá do número, nível de habilidade e quantidade de trabalho determinado pelas responsabilidades do trabalho.