Como criar uma identidade corporativa
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A identidade corporativa é o rosto da empresa. A empresa se torna reconhecível graças não apenas ao produto ou serviço fornecido, mas também devido ao esquema de cores, logotipo ou slogan. E esse ponto no desenvolvimento de negócios deve receber atenção especial.
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Você vai precisar
Missão formulada da sua empresa.
Manual de instruções
1
Determine que ideia o estilo da sua empresa trará. Ao resolver esse problema, vale a pena partir da filosofia ou missão da empresa, que geralmente é estabelecida ao criar a empresa. E o sucesso e o reconhecimento aparecerão quando a nova identidade corporativa for totalmente consistente com a essência, o caráter e os valores da empresa.
2
Escolha um esquema de cores que será usado na publicidade de produtos feitos com a mesma identidade corporativa. Aqui você também pode levar em conta a natureza da sua empresa. Por exemplo, se você trabalha no setor agrícola, é bastante apropriado usar tons claros. Porém, para funcionários do setor bancário ou grandes empresas industriais, é improvável que cores brilhantes e irritantes se ajustem, é melhor aderir a uma faixa rigorosa. Também vale a pena consultar profissionais da área de publicidade, pois existem cores que podem afetar positivamente a fidelidade dos clientes em potencial.
3
Pense em um slogan ou lema da sua empresa que também refletirá a missão ou ideologia da empresa. Não é necessário fazer isso, mas será útil. Além disso, é com palavras que é muito mais fácil expressar o que você carrega para este mundo do que com um logotipo ou uma certa paleta. Juntos, essas coisas serão poderosas armas publicitárias.
4
Tenha cuidado e atenção em todas as etapas do trabalho, pois, diferentemente do módulo de publicidade usual, que pode ser refeito na próxima vez que a revista for lançada, a alteração da identidade corporativa após a publicação não será totalmente apropriada.
5
Quando tudo estiver pronto, o logotipo é desenvolvido, o slogan é pensado, a escala de cores é escolhida, inicia a identidade corporativa criada no trabalho. Os módulos de publicidade em jornais, cartões de visita de seus funcionários, site da empresa e outros materiais de publicidade devem ser realizados de acordo com a idéia de estilo implementada.
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