Como elaborar um regulamento sobre a organização

Regulamento da organização - documento com base no qual são realizadas as atividades de organizações sem fins lucrativos estaduais e municipais, que desempenham suas funções às custas dos respectivos orçamentos. Antes de tudo, incluem órgãos governamentais e administrativos. Este documento define o status da organização, as tarefas e funções que ele é chamado a desempenhar, a ordem das atividades, direitos e responsabilidades. O status legal deste documento é definido no artigo 52 do Código Civil da Federação Russa.

Manual de instruções

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Determine que tipo de documento você precisa desenvolver para sua organização: padrão, amostra ou indivíduo. O modelo e as disposições aproximadas são desenvolvidos por organizações subordinadas, filiais, filiais e escritórios de representação, com idêntica importância na hierarquia dos órgãos de administração e realizando as mesmas atividades. As disposições individuais sobre a organização são desenvolvidas com base em padrões e aproximações.

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A posição na organização, composta em folhas padrão de papel A4, fornece no campo superior direito da primeira folha o selo de aprovação por uma organização superior, que deve ser posteriormente assinada e certificada com o selo apropriado. Escreva no meio o nome do tipo de documento, deve ser o mesmo com o cabeçalho do texto.

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O texto principal do documento deve conter seções nas quais são fornecidas disposições gerais, as principais tarefas e funções são descritas e os direitos e obrigações são especificados. Defina os direitos no volume necessário para implementar as funções atribuídas a esta organização. Pode ser, por exemplo, o direito de realizar correspondência, realizar qualquer atividade, publicar documentação normativa e administrativa, o direito de solicitar informações e emitir instruções.

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No regulamento sobre a organização, descreva como a organização é gerenciada e seu relacionamento com as autoridades. Indique em uma seção separada o procedimento para controle, verificação e revisão de documentos e medidas para reorganização e liquidação.

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Para que o documento tenha força legal, aprove-o em um órgão superior. Como regra, a aprovação dos regulamentos da organização é realizada pelo documento administrativo da organização mãe. Também pode ser aprovado diretamente pelo chefe deste órgão, sem um documento apropriado.