Como ganhar dinheiro com produtos Avon

A Avon foi criada de acordo com as regras do marketing de rede em vários níveis. Os ganhos na empresa estão diretamente relacionados às vendas de cosméticos e outros produtos da empresa.

Manual de instruções

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Para começar a ganhar dinheiro com os produtos Avon, você precisa se registrar e se tornar um representante da empresa. Os ganhos do representante são baseados em vendas diretas, ou seja, Seu salário depende do número de produtos vendidos. Nesta fase, é importante adquirir um grande número de clientes e aprender a apresentar produtos com lucro. Seus ganhos serão de 15 a 31% da quantidade total de produtos vendidos. A porcentagem depende do valor do pedido. Quanto maior a quantidade, maior a porcentagem. Você pode se tornar um representante da Avon quando tiver 16 anos. É possível combinar o trabalho na Avon com o trabalho ou estudo principal.

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Se sua atividade como representante da empresa for bem-sucedida, você poderá se tornar um coordenador da Avon. O coordenador envia vários representantes. Se você se tornar um coordenador da Avon, terá renda passiva. Quanto mais sua equipe de representantes for, e quanto mais sucesso for realizar as vendas, maior será o seu salário. Existem vários níveis de promoção para o cargo de coordenador: coordenador, coordenador júnior, coordenador sênior e coordenador principal. A posição do coordenador depende do número de representantes subordinados.

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Para os coordenadores, é fornecido um treinamento gratuito em cinco etapas. Após concluir as cinco etapas do treinamento, o coordenador recebe um certificado de conclusão de um curso completo de treinamento na Avon. Também é fornecido um sistema de incentivos para coordenadores bem-sucedidos: de jóias de ouro a viagens pagas ao exterior.

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O próximo passo na subida da carreira da Avon é entrar nos líderes da empresa. Como coordenadores, os líderes têm vários níveis: um líder júnior, um líder, um líder sênior, um líder líder. Os líderes da Avon têm coordenadores subordinados. Agora está mais claro como a Avon usa o modelo de marketing de rede. Para alcançar uma renda passiva estável, você precisa passar de um simples representante para o líder da empresa.

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E o pináculo do crescimento da carreira da Avon está entrando nos gerentes da empresa. Os gerentes estão subordinados aos líderes da empresa e existem níveis: gerente, gerente sênior, gerente principal e vice-diretor. Os deveres do gerente não incluem mais a venda de produtos, mas o desenvolvimento da empresa, organização, realização de treinamentos etc.

Site oficial da Avon