Como ganhar dinheiro em um posto de gasolina

O sucesso financeiro de um posto de gasolina pode depender muito de circunstâncias que não estão diretamente relacionadas à qualidade do serviço e até mesmo à localização do "posto de gasolina". Você pode aprender sobre esses detalhes importantes com a sua própria experiência, que muitas vezes chega tarde demais, ou aproveitando a experiência de outras pessoas e cuidando daqueles momentos que tornam um posto de gasolina verdadeiramente lucrativo.

Manual de instruções

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Entre em um acordo de cooperação de franquia com uma das principais refinarias de petróleo do país - sob o signo de uma empresa como essa, as coisas estão indo pelo menos duas vezes mais com sucesso. A receita recebida como resultado de uma “mudança de marca” cobrirá mais do que o valor que você pagará mensalmente ao seu parceiro sênior; essa mudança é justificada em todos os aspectos. É importante apenas ao escolher uma empresa patrocinadora para levar em consideração a localização dos depósitos de petróleo mais próximos com os quais você trabalha - a conveniência e a velocidade da entrega de combustível também significam muito.

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Examine detalhadamente as condições para o fornecimento de gasolina da refinaria, oferecida pela empresa franqueadora. O valor da venda pode, por exemplo, já incluir o imposto sobre o valor agregado e o imposto sobre a venda de produtos que contenham petróleo, ou pode ser que esses impostos tenham que ser pagos a partir do orçamento do seu posto de gasolina. É extremamente importante entender os preços do fornecedor e depois não se confundir em sua própria contabilidade, perdendo lucros devido a cálculos incorretos.

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Cuide da proteção e segurança do seu posto de gasolina - qualquer incidente pode não apenas atravessar toda a renda atual, mas também levá-lo a um buraco na dívida. Isso envolve não apenas incidentes de natureza criminosa (o que não é incomum em estradas suburbanas), mas também medidas de segurança ao trabalhar com combustível. Assine um contrato com uma empresa de segurança, equipe o prédio do operador com vidro à prova de balas, siga todas as regras de segurança contra incêndio e instrua o pessoal.

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Economize nos salários da equipe organizando treinamento para novos funcionários - é mais lucrativo treinar funcionários sem experiência do que se ajustar às expectativas salariais de operadores experientes de postos de gasolina, que também sabem como organizar o trabalho "para seu próprio benefício" no posto de gasolina. Essa política ao trabalhar com funcionários aumentará significativamente seus próprios lucros e criará empregos para os residentes de assentamentos próximos, que geralmente sofrem com o desemprego. São medidas tão simples no gerenciamento de um posto de gasolina que permitem obter um bom momento, atingir o limite de retorno e começar a receber uma renda tangível.

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